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Prazo para adesão ao eSocial termina em novembro

Adesão no penúltimo mês do ano é válida para Micro e Pequenas Empresas e MEIs com funcionários

Assessoria Recursos Humanos

  • Registro de funcionários;
  • Contrato de Experiência;
  • Elaboração de RPA;
  • Obrigações acessórias: GFIP, Guia INSS, IRRF, PIS, RAIS, CAGED, entre outros.
  • Folha de Pagamento (cálculo de atrasos, horas extras e adicionais);
  • Encargos Trabalhistas (FGTS e INSS);
  • Controle de Férias;
  • Acompanhamento de Convenção Coletiva;
  • 13º Salário;
  • Rescisão Contratual;
  • Orientação sobre legislação trabalhista (CLT);
  • Orientação sobre benefícios;
  • Orientações para aposentaria;
  • Representação junto a Sindicatos e Ministério do Trabalho.

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